Травма на производстве
Сотрудник получает денежную выплату, если травма подтверждена документами и входит в договор.
Получить предложениеНастроим программу вокруг условий труда: выберем время и территорию действия, риски временной утраты дохода и дополнительные события вне рабочего места.
Реклама. ООО «СК «Согласие». Предложение оформляется через FINLEO.
Для каждого риска определите время действия, страховую сумму и получателя выплаты.
Сотрудник получает денежную выплату, если травма подтверждена документами и входит в договор.
Получить предложение
Можно согласовать выплату при уходе из жизни по разным причинам. Перечень и исключения фиксируются в договоре.
Получить предложение
При временной нетрудоспособности выплата может рассчитываться за пропущенные рабочие дни.
Получить предложение
Формат действия выбирается при заключении договора вместе с территорией страхования.
Получить предложение
Можно добавить активный отдых, террористический акт, госпитализацию, операции и критические заболевания.
Получить предложениеВажны не только риски, но и сопровождение коллективного договора после его запуска.
Взносы по договору можно учитывать в расходах на оплату труда в пределах требований НК РФ. Перед подписанием расчет стоит сверить с бухгалтерией.
Защиту можно выбрать для рабочего времени или круглосуточно и указать нужную территорию.
Персональный менеджер проводит рабочие встречи и готовит промежуточные отчеты по договору.
Специалисты помогут собрать документы, а контактный центр принимает обращения круглосуточно.
Соберем предложение Согласие вокруг реальных условий труда, а не универсального набора рисков.
Уточним профессии, график, территорию и поездки сотрудников.
Сопоставим травмы, дни нетрудоспособности и дополнительные риски.
Проверим контакты, отчеты и порядок сбора документов.
Сначала фиксируем условия труда, затем риски, суммы выплат и порядок обращения.
Укажите профессии, график, поездки и территории, где находятся сотрудники.
Выберите рабочее время или круглосуточное действие программы.
Проверьте травмы, дни нетрудоспособности и дополнительные риски.
Закрепите телефон, документы и последовательность действий сотрудника.
До подписания проверьте риски, порядок расчета выплат, исключения и контакты для обращения.
Сверьте время и территорию действия, расчет выплаты за дни нетрудоспособности, активный отдых, исключения и контакты для обращения.
Да. Можно выбрать круглосуточное действие или только рабочее время, а территорию согласовать отдельно.
Выплата начисляется за каждый пропущенный рабочий день как доля страховой суммы. Конкретный процент устанавливается договором.
Базовый результат — денежная выплата, которой сотрудник распоряжается самостоятельно. Организацию лечения нужно согласовывать отдельно.
Да, активный отдых можно добавить в программу. Перечень занятий и исключений нужно запросить вместе с расчетом.
Специалисты подскажут, какие документы нужны, а контактный центр примет обращение круглосуточно. Телефоны и каналы связи указываются в памятке сотрудника.
Да, можно согласовать промежуточные отчеты и рабочие встречи. Формат и периодичность определяются при оформлении.
FINLEO запросит расчет с нужным временем, территорией и набором выплат.
Для старта опишите профессии, график и численность сотрудников.
Взносы по договору можно учитывать в расходах на оплату труда в пределах требований НК РФ. Перед подписанием расчет стоит сверить с бухгалтерией.
Защиту можно выбрать для рабочего времени или круглосуточно и указать нужную территорию.
Персональный менеджер проводит рабочие встречи и готовит промежуточные отчеты по договору.
Специалисты помогут собрать документы, а контактный центр принимает обращения круглосуточно.